اتحاد مقدس؛ پاسخی قاطع به ادبیات سخیف عدهای اندک
در مسیر دستیابی به اهداف کلان صنعتی و ارتقای بهرهوری ملی، همافزایی تخصص و تعهد، کلید دستیابی به دستاوردهای بیسابقه است. کارگاه نورد ۳۵۰ شرکت ذوبآهن اصفهان در خردادماه سال جاری، با عبور از مرزهای پیشین تولید و ثبت رکورد ۳۴ هزار و ۵۲۱ تن میلگردهای آجدار بتن مسلح (۱۶ و ۱۸ ترمکس)، نقطه عطفی در تاریخ تولیدی این مجموعه رقم زد. این موفقیت که برای نخستین بار در این سطح به ثبت رسیده، حاصل مدیریت دقیق فرآیندها، بهینهسازی مصرف و همکاری منسجم تمامی ارکان عملیاتی است.
مدیریت هوشمند گلوگاههای تولید و گذار به روش ترمکس
دستیابی به این رکورد ارزشمند، تنها یک دستاورد عددی نیست، بلکه نتیجه تغییر استراتژیک در متدهای تولیدی است. در این راستا، محسن میرزایی، معاون تولید کارگاه نورد ۳۵۰، با اشاره به تحول در فرآیند تولید، اظهار داشت که در متدهای پیشین، گلوگاههای اصلی تولید در «نرخ گرمایش شمش» و «سرعت نورد» متمرکز بود. اما با گذار به روش «ترمکس»، علاوه بر افزایش ارزش افزوده و کاهش مصرف عناصر آلیاژی، متغیر سوم یعنی «ظرفیت خنککنندگی خط» نیز به عنوان یک گلوگاه حیاتی شناسایی شد. مدیریت همزمان و دقیق این سه متغیر (گرمایش، سرعت و خنککنندگی) در کنار نظارت سختگیرانه بر کاهش ضایعات، بستر اصلی تحقق این رکورد ماهیانه بود.
همافزایی تیمی و نقش حیاتی پشتیبانیهای فنی
در کنار مدیریت فرآیند، پایداری تجهیزات در شرایط عملیاتی دشوار، نقشی کلیدی در این موفقیت ایفا کرد. محمدرضا لطیفی، سرپرست کارگاه نورد ۳۵۰، این دستاورد را محصول برنامهریزی عملیاتی دقیق و تلاش خستگیناپذیر پرسنل میداند. وی تأکید کرد که تخصص و تجربه گرانبهای تیمهای برق و مکانیک در انجام تعمیرات پیشگیرانه و نگهداری اصولی زیرساختها، مانع از توقفات ناخواسته شد و همین انسجام تیمی، امکان ثبت رکورد تولید با حداقل میزان ضایعات را فراهم آورد.
حمایتهای راهبردی و تضمین استانداردهای کیفی
این جهش تولیدی در کنار حمایتهای بیدریغ مدیریت عالی شرکت و معاونت بهرهبرداری محقق شد که مسیر ارتقای ظرفیت تولید را هموار کردند. همچنین در این مسیر، همکاری نزدیک مدیریتهای کیفیت و آزمایشگاه مرکزی در کنترل کیفی محصول و انجام آزمونهای دقیق، تضمین کرد که حجم بالای تولید، با الزامات فنی و استانداردهای کیفی مورد نیاز کاملاً منطبق باشد.ثبت این موفقیت، گواهی بر توان فنی، انسجام سازمانی و تعهد جمعی کارکنان مجموعه ذوبآهن اصفهان در راستای ارتقاء بهرهوری و تحقق اهداف استراتژیک سازمان است.
دیدگاهتان را بنویسید