بر اساس ماده ۷۵ قانون کار ایران، میزان عیدی معمولاً برابر با حداقل ۲ برابر و حداکثر ۳ برابر حقوق پایه ماهیانه کارگر است، به شرط آنکه از ۳ برابر حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار تجاوز نکند.
در شرایط اقتصادی کنونی، برخی کارفرمایان به دلیل مشکلات مالی و کاهش درآمدها، اعلام کردهاند که پرداخت بهموقع عیدی با دشواری مواجه است. در حالی که جامعه کارگری نیز به دلیل تورم بالا و افزایش هزینههای زندگی، نیازمند دریافت این مبلغ در زمان مقرر است.
و اما کامنت متفاوت و جالب یکی از مخاطبین 😁 قفل هوشمند ضد دیلم گاردمن روی درب نصب کنید که بدون هیچ اما و اگر با هیچ شاهکلیدی باز نمیشه و با هیچیک از روشهای تخریب قفل مثل توپی زنی، دیلم زنی، مته زنی، تقه زنی، اسید ریزی و برش هم تخریب نمیشه. حالا انتخاب خودتونه که امنیت خانواده را به چی میسپارید