استان اصفهان در مسیر تحول مدیریتی و ارتقاء کارآمدی دستگاههای اجرایی، گام مهمی در جهت بومیسازی آموزههای دینی برداشته است. معاون سیاسی و اجتماعی استاندار اصفهان بر ضرورت تبدیل حکمتهای منشور حکمرانی نهجالبلاغه به برنامههای عملیاتی تأکید کرده و این امر را نقشه راه مدیران در تصمیمسازیهای روزمره دانستهاند.
نامه مالک اشتر؛ نقشه راه مدیران
ایوب درویشی، معاون سیاسی و اجتماعی استاندار اصفهان، در دوره «آموزشی اوصاف مشاوران اداری در نهج البلاغه» که با حضور فرمانداران و مدیران اجرایی استان برگزار شد، بیان داشت که نامه مالک اشتر به عنوان یک منشور کامل حکمرانی، باید مورد توجه عملیاتی مدیران قرار گیرد. وی تاکید کرد که وظیفه اصلی، استخراج حکمتهای این نامه و تبدیل آنها به برنامههای اجرایی متناسب با شرایط امروز است.
کاربردیسازی آموزههای نهجالبلاغه در مدیریت
درویشی با اشاره به اینکه نهجالبلاغه تنها یک کتاب نظری نیست، بلکه دستورالعمل عملی حکمرانی است، بر لزوم تحول در نگاه مدیران و کاربردیسازی آموزههای آن در مدیریت اجرایی تاکید کرد. وی نامه مالک اشتر را یک سند زنده حکمرانی دانست که باید در تصمیمسازیهای روزمره جاری شود و از حالت مطالعه صرف خارج گردد.
سنجش عملکرد دستگاهها با معیارهای علوی
معاون استاندار اصفهان، نباید به برگزاری جلسات اکتفا کرد و عملکرد دستگاهها باید با معیارهای این نامه سنجیده شود و نقاط ضعف اصلاح گردد. وی برگزاری یک یا دو جلسه را کافی ندانست و بر لزوم برگزاری این مباحث بهصورت کارگاهی و با حضور اندیشمندان حوزوی و دانشگاهی تاکید کرد.
برنامهریزی آموزشی با رویکرد عملیاتی
درویشی همچنین به تطبیق مدیریت امروز با الگوی حکمرانی علوی اشاره کرد و گفت که برنامهریزی برای دورههای آموزشی ویژه فرمانداران و بخشداران با رویکرد عملیاتی و با اختیار خود فرمانداران برگزار خواهد شد. وی افزود که در استانداری اصفهان مصمم هستند که این حرکت را از سطح فرمانداریها آغاز کرده و به تمام سطوح مدیریتی تسری دهند.
موضوعات کلیدی دوره آموزشی
در این نشست، مباحثی چون اوصاف مدیران از دیدگاه نهجالبلاغه، تبیین طرح تعالی مفاهیم نهجالبلاغه در ادارات، اوصاف مشاورین در نهجالبلاغه و مشورت و ویژگیهای مشاور در نهجالبلاغه نیز مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
تلاش برای تبدیل حکمتهای منشور حکمرانی نهجالبلاغه به برنامههای اجرایی در استان اصفهان، نشاندهنده رویکردی نوآورانه در مدیریت شهری و استانی است. این اقدام میتواند به ارتقاء کارآمدی، افزایش رضایتمندی شهروندان و تحقق اهداف توسعهای بر اساس معیارهای معنوی و اخلاقی منجر شود. اجرای کارگاههای آموزشی و سنجش عملکرد دستگاهها بر اساس آموزههای علوی، گامهای موثری در این راستا خواهند بود.
دیدگاهتان را بنویسید