با محوریت بحران تولید و منابع انسانی؛

بیستمین جلسه کمیسیون صنعت اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد

بیستمین جلسه کمیسیون صنعت اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی اصفهان با محوریت بحران تولید و منابع انسانی برگزار شد. در این نشست مهم، تاکید شد که اصلاح ساختارها و شفافیت مالیاتی از ملزومات حفظ اشتغال و رونق اقتصادی است.

به گزارش پایگاه خبری سپاهان خبر; در شرایط حساس کنونی که اقتصاد کشور با چالش‌های متعددی از جمله بحران تولید و کمبود نیروی انسانی متخصص روبرو است، بیستمین جلسه کمیسیون صنعت اتاق بازرگانی اصفهان با هدف تحلیل مسائل پیش‌رو و ارائه راهکارهای عملی برگزار شد. این جلسه با حضور اعضای هیئت نمایندگان، کارشناسان حوزه صنعت، مالیات و منابع انسانی به بررسی ابعاد مختلف مشکلات اقتصادی و صنعتی استان اصفهان پرداخت.

بحران همزمان تولید و منابع انسانی

محمدرضا برکتین، رئیس کمیسیون صنعت اتاق بازرگانی اصفهان، هشدار داد که فعالیت‌های تولیدی از مرحله درد به مرحله تلف شدن رسیده است و نیازمند راهکارهای جدی و تخصصی است تا ظرفیت‌های اقتصادی حفظ و اشتغال پایدار شود.

اهمیت اصلاح نظام منابع انسانی

محمد ابکا، نایب رئیس کمیسیون صنعت، تاکید کرد که اشتغال پایدار نیازمند بازنگری در نظام منابع انسانی است، زیرا تنها تعریف ساختار و شرح وظایف کافی نیست و کارمند باید از روز اول توان انجام کار مشخص را داشته باشد. فقدان این رویکرد باعث کاهش توان نگهداشت نیروی انسانی در شرکت‌ها شده است.

ضرورت شفافیت مالیاتی برای حفظ عدالت اقتصادی

محمد اطرج، نایب رئیس کمیسیون صنعت، به لزوم شفافیت مالیاتی برای جلوگیری از ایجاد بی‌عدالتی میان مؤدیان پرداخت و مشکلات تبصره ماده ۱۰۰ و استقلال ناقص دادرسی مالیاتی را چالش‌های مهم عنوان نمود.

اهمیت سرمایه انسانی در کسب‌وکار

علی صفری، عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان، سرمایه انسانی را رکن حیاتی کسب‌وکار دانست و گفت: بسیاری از صنایع با کمبود نیروی متخصص مواجه‌اند و مدیران باید نگاه خود را از رویکرد اداری به تخصصی تغییر دهند. کارخانه‌ها سفارش دارند اما نیروی کار کافی نیست.

مالیات به عنوان منبع پایدار تأمین منابع کشور

مهران علائی، مدیرکل امور مالیاتی استان اصفهان، تصریح کرد که خزانه کشور تنها از طریق مالیات تأمین می‌شود و نیاز مبرم به توسعه نظام مالیاتی شفاف و عدالت‌محور وجود دارد. همکاری نزدیک دولت و بخش خصوصی برای مدیریت اقتصاد ضروری است.

ریشه بحران منابع انسانی: غفلت از مهارت‌آموزی

فریده روشن، مدیرکل فنی‌ و حرفه‌ای استان اصفهان، تاکید کرد که کم‌رنگ شدن فرهنگ مهارت‌آموزی و کار، دلیل اصلی بحران منابع انسانی است. اگر آموزش مهارت همراه با تحصیل مورد توجه قرار می‌گرفت، امروز جوانان فرصت بیشتری برای اشتغال در داخل کشور داشتند.