رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور:

منابعی به اسم کارکنان دریافت شده اما صرف هزینه‌های دیگر بیمارستان‌ها می شود

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت: الحمدلله همه دانشگاههای ما خلاقیت دارند و از ظرفیت ها استفاده می کنند

به گزارش سپاهان خبر، گهگاهی از گوشه و کنار کشور از جمله دانشگاههای علوم پزشکی؛ اخباری مبنی براینکه اعتبارات و بودجه های تخصیصی صرف امور دیگری می شود به گوش می رسد. حال اینکه در بازه های زمانی مختلف چه عدد و رقمی از این پول ها از کانال های اصلی خارج شده موضوعی است که باید در فرصتی مناسب مورد تحقیق و تجزیه و تحلیل قرار گیرد.

اما نکته ای که به گفته طاهرموهبتی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت باید هرچه سریعتر اصلاح شود؛ ترک عادت این رویه در بین مدیران و روسایی است که برای کم و کیف هزینه ها تصمیم گیری می کنند. هرچند به ذعم او، چنین عملکردهایی را نمی توان تخلف دانست و مصرف فلان بودجه دراموری به غیر از آنچه که تعیین شده خلاف قانون نیست.

او که دراین خصوص به برخی از سوالات ما پاسخ داد، یادآور شد که خارج شدن بودجه از چرخه دانشگاه و صرف شدن در جایی که ربطی به مسائل و نیازهای علوم پزشکی ندارد حتما خلاف قانون است و اتفاقا جرم محسوب می شود.

به گفته معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، بیشترین جابجایی منابع در بحث تامین تجهیزات و توسعه های بیمارستانی صورت می گیرد که اغلب در اجرای پروژه ها رخ می دهد.

هرچند این معاون وزیر بهداشت، به طور مستقیم انجام جابجایی های مالی مثلا در بخش کارانه و کارآمد پرسنل مراکز درمانی را تائید نکرد اما خاطرنشان کرد که باید در سیستم های مدیریت مالی دانشگاههای علوم پزشکی و بیمارستان ها انضباط مالی برقرار شود.

وی ادامه داد: الحمدلله همه دانشگاههای ما، خلاقیت دارند و از ظرفیت ها استفاده می کنند. گاهی هم مجبور می شوند برای تجهیز فلان بخش بیمارستان و خدمات دهی بهتر به بیماران، از درآمد واحدهای دیگراستفاده کنند.

پول کارکنان صرف امور دیگر می شود

با این همه، صحبت های طاهر موهبتی در حالی است که احمد نجاتیان رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور در روزهای پایانی سال گذشته اعلام کرده بود: بارها اتفاق افتاده که منابعی به اسم کارکنان دریافت شده اما صرف هزینه‌های دیگر بیمارستان‌ها می شود.

او گفته بود: متأسفانه اخباری به گوش می رسد که در مرحله پرداخت به کارکنان بیمارستان‌ها؛ بخشی از منابع در محل‌های دیگر هزینه می‌شود که امیدواریم وزارت بهداشت تمهیداتی در نظر بگیرد تا از منابعی که به اسم کارکنان پرداخت شده، حسابرسی انجام شود.

نجاتیان تاکید کرده است: سازمان نظام پرستاری اصرار دارد این منابع در حوزه کارکنان هزینه شود و در جای دیگری خرج نشود.

به هر ترتیب حتی اگر بپذیریم که تضییع حق کارکنان بیمارستان ها فقط به همین محدوده ختم می شود و خدایی ناخواسته برای مباحث دیگری ریخت و پاش نمی شود، همچنین با این نگاه که مراکز درمانی کشورمان با ورشکستگی اقتصاد سلامت و انبوه بدهی ها مواجهند، اما نمی توان به این بهانه از اولویت دهی به کادر درمان در برخورداری های حقوقی و رفاهی چشم پوشی کرد چراکه خواسته یا ناخواسته دود آن به چشم بیماری می رود که جانش را به دست پزشک و پرستار می سپارد. هرچند، زنجیره نارضایتی ها نیز دومینو وار بر یکدیگر تاثیر گذار هستند و هر کنشی واکنشی را به همراه دارد.