علی جعفریان، جانشین وزیر بهداشت شد
سرپرست اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان نظام پزشکی کشور دراین باره به ما گفت: بسیاری از پزشکان و پرستاران از حقوق و مزایای ناکافی شکایت دارند. این مسئله به‌ویژه در مقایسه با حجم کار بالا و شرایط سخت کاری در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی تشدید می‌شود. حجم بالای بیماران، کمبود نیروی انسانی و ساعات کاری طولانی از جمله مشکلات رایج در حوزه سلامت ایران است. این شرایط باعث فشارهای جسمی و روحی زیادی برای پرسنل درمانی می‌شود.
علی سلحشور، کمبود امکانات و تجهیزات پزشکی را از دیگر مطالبات مشترک پزشکان و پرستاران عنوان کرد و گفت: کمبود تجهیزات پزشکی، داروها و امکانات بیمارستانی در بسیاری از مناطق ایران یکی از مشکلات اصلی است که بر کیفیت ارائه خدمات تأثیر می‌گذارد و باعث افزایش فشار کاری می گردد. این شرایط درحالی است که عدم امنیت شغلی و شرایط استخدامی نیز وجود ندارد، بسیاری از پرستاران و پزشکان با مشکلاتی چون قراردادهای موقت، عدم امنیت شغلی و عدم پیشرفت شغلی مواجه هستند، حتی برخی از آنها به عنوان نیروهای طرحی بدون حقوق ثابت کار می‌کنند.
برگزاری مداوم دوره های بازآموزی و به روز رسانی علمی نیز موضوع دیگری بود که سلحشور راجع به آن تاکید کرد: نیاز به آموزش‌های مداوم و دسترسی به منابع علمی جدید یکی دیگر از درخواست‌های مشترک این دو گروه است. پرسنل درمانی نیازمند ارتقاء دانش و مهارت‌های خود برای مقابله با بیماری‌های جدید و تکنولوژی‌های نوین هستند.
سرپرست اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان نظام پزشکی کشور همچنین به برخی هتک حرمت ها نسبت به کادر درمان اشاره کرد و افزود: متاسفانه آن طور که باید شان اجتماعی پزشکان و پرستاران رعایت نمی شود، در برخی موارد گزارش‌هایی از رفتارهای نامناسب یا تهدیدات علیه پرسنل درمانی گزارش می شود.
وی تصریح کرد: بدون شک این چالش‌ها و مطالبات، تأثیر مستقیمی بر کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی کشور دارد و نیازمند توجه جدی از سوی مسئولان و سیاست‌گذاران است.
دیدگاهتان را بنویسید