باران آذری در اصفهان از صفه دیدن دارد
در آبان ماه سال جاری یعنی همین چند روز پیش کارگران ذوب آهن اصفهان تجمعات مسالمت آمیزی داشتند با یک خواسته صنفی روشن: پرداخت حقوق و حق الزحمه. اما این خبر با وجود اینکه در دو پیشخوان مجازی بالا رفت ولی چند ساعت بعد برداشته شد.
محور اصلی اعتراضات کارگران شامل عدم اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل، تفاوت دستمزد کارگران ذوب آهن اصفهان با دیگر کارخانههای مشابه از جمله فولاد مبارکه، مشکلات بیمه تکمیلی به دلیل عدم تسویه شرکت به بیمه و عدم رشد مزایایی از جمله حق همسر، هزینه ورزشی، خواربار و.. متناسب با تورم عنوان شده است.
با این حال نهتنها هیچکدام از مطالبات کارگران محقق نشده، بلکه تعدادی از آنان با تعلیق از کار، عدم پرداخت حقوق و ممنوعیت ورود به کارخانه مواجه شدهاند؛ اقدامی که از نگاه کارگران، «مغایر با قانون» و تجربهای مشابه با اتفاقی است که دو سال پیش در همین کارخانه رخ داده بود.
دو تجمع در یک ماه؛ از استانداری اصفهان تا فرمانداری لنجان
به گزارش سرویس اقتصاد پایگاه خبری سپاهان خبر و به نقل از «رویداد ۲۴» نخستین تجمع کارگران کارخانه ذوب آهن اصفهان در تاریخ ۸ آبان و مقابل استانداری اصفهان برگزار شد؛ تجمعی صنفی که کارگران میگویند در ادامه اعتراضهای مشابهی است که دو سال پیش و در زمان مهدی کوهی، مدیرعامل پیشین ذوب آهن اصفهان داخل کارخانه شکل گرفت. به گفته آنها نتیجه اعتراض صنفی کارگران، ممنوعیت ورود برای مدت چند ماه به کارخانه بوده است.
تجمع دوم در ۲۸ آبان مقابل فرمانداری لنجان در زرینشهر انجام شد. در هر دو تجمع، کارگران رسمی و به اصطلاح شرکتی در اعتراضات حضور داشتند.
ماجرای تعلیق کارگران چیست؟
نماینده کارگران که خواست نامش فاش نشود گفته که پس از تجمع آبانماه، تعدادی از شرکتکنندگان به مدت دو تا سه هفته از کار تعلیق شدهاند. حقوق یک ماه پیش از تعلیق و زمان تعلیق آنها پرداخت نشده و بازگشت آنان نیز منوط به ارائه تعهد محضری برای عدم شرکت در اعتراضات شده است!
همچنین یک کارگر معترض و معلق شده نیز به رویداد۲۴ گفت: «هیچکدام از ما کار غیرقانونی نکردهایم، اما میگویند باید تعهد بدهید. حقوق ماه قبل را هم ندادند.»منابع کارگری این اقدام را «مغایر با قانون کار» و «مصداق اعمال فشار اقتصادی» میدانند.
محور اعتراضهای کارگران؛ از مالیات تا بیمه و مزایا
کارگران ذوبآهن میگویند طی سالهای ۹۸ تا ۱۴۰۴ مبلغی بیش از حد قانونی از حقوقشان به عنوان مالیات کسر و به اداره مالیات پرداخت شده است؛ رقمی که به گفته نمایندگان کارگران، طبق توافقی میان کارخانه و اداره مالیات «تهاتر» شده و به شرکت بازگردانده شده، اما همچنان به حساب پرسنل واریز نشده است.
بخش دیگری از اعتراضها مربوط به بیمه تکمیلی است. به گفته کارکنان؛ هر ماه مبالغ مربوط به بیمه تکمیلی از حقوقشان کسر میشود اما کارخانه با شرکت بیمه تسویه نمیکند؛ موضوعی که باعث لغو بیمه یا عدم پرداخت هزینههای درمانی شده است. آنها میگویند: «برخی از کارگران هنگام مراجعه برای دریافت خدمات درمانی با «عدم اعتبار دفترچه» یا «عدم پذیرش برگه هزینه» روبهرو میشوند.»
کارگران همچنین نسبت به مزایا و معوقات رفاهی اعتراض دارند. به گفته آنها، پرداختهایی مانند حق همسر، هزینههای ورزشی و خواروبار یا محاسبه نشده یا کمتر از سالهای گذشته بوده است. کارگران میگویند مزایا و حتی پاداش تولید هیچگونه تناسبی با تورم سالهای اخیر ندارد و قدرت خریدشان نسبت به گذشته کاهش چشمگیری پیدا کرده است.
موضوع مهم دیگر، اجرایی نشدن کامل بندهای طرح طبقهبندی مشاغل است؛ طرحی که به گفته کارگران از سال ۹۲ تاکنون اجرا شده اما همه بندهای آن رعایت نمیشود.
آنها میگویند برخی پارامترهای قانونی مانند حق خارج از مرکز باید در حقوق لحاظ شود اما سالهاست که پرداخت نمیشود. به گفته کارگران؛ به همین دلیل حقوق کارگران ذوب آهن اصفهان در مقایسه با کارگران فولاد مبارکه دارای تفاوت محسوسی است.
دیدگاهتان را بنویسید