مدیر ارتباطات گروه فولاد مبارکه خبر داد؛

آغاز فصل جدیدی در فعالیت‌های مدیریت ارتباطات

مدیر ارتباطات گروه فولاد مبارکه از آغاز فصل جدیدی در فعالیت‌های این مدیریت خبر داد و بر تقویت هم‌افزایی، یکپارچگی و هم‌صدایی در روابط عمومی شرکت‌های زیرمجموعه تأکید کرد. هدف اصلی، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و تحول دیجیتال برای ارتقای جایگاه گروه فولاد مبارکه در عرصه‌های داخلی و بین‌المللی است.

فصل نوین در مدیریت ارتباطات فولاد مبارکه

به گزارش پایگاه خبری سپاهان خبر هادی نباتی‌نژاد، مدیر ارتباطات و برند سازمانی گروه فولاد مبارکه، در نشست هم‌اندیشی مدیران روابط عمومی گروه اعلام کرد که مدیریت ارتباطات وارد مرحله‌ای تازه شده است. به گفته وی، استفاده از ابزارهای نوین ارتباطی، تحول دیجیتال و هوش مصنوعی از الزامات امروز دنیای ارتباطات است و روابط عمومی سنتی باید کنار گذاشته شود.

به همین منظور، این مدیریت از سه محصول کلیدی رونمایی کرده است: «سامانه رصد»، «سند یکپارچه» و «داشبورد جامع» که حاصل چندین ماه کار مطالعاتی و برنامه‌ریزی است. وی تأکید کرد که رسانه و ارتباطات به عنوان بازوی تولید، در گروه فولاد مبارکه به خوبی به کار گرفته می‌شوند.

تقویت هم‌افزایی و هم‌صدایی در روابط عمومی

نباتی‌نژاد افزود مدیریت ارتباطات به دنبال تقویت همکاری و هماهنگی بین شرکت‌های زیرمجموعه است تا تصویر یکپارچه‌ای از گروه فولاد مبارکه ارائه شود. وی همچنین بر اهمیت ایجاد حس اضطرار برای انجام خلاقانه گام‌های تحول در حوزه ارتباطات تأکید کرد. نمایشگاه‌ها و پاویون‌های تخصصی با مشارکت شرکت‌های گروه، تجربه‌های ارزشمندی به همراه داشته‌اند که قرار است با برنامه‌ریزی و حمایت بیشتر، این همکاری‌ها تقویت گردد.

برگزاری بازدیدهای فناورانه از مجموعه‌های نوآوری و تحول دیجیتال، یکی دیگر از اقدامات مهمی است که روابط عمومی‌ها باید دنبال کنند؛ این بازدیدها به انتقال دانش، ارتقای تحول دیجیتال و تعاملات مشترک کمک می‌کند و ظرفیت‌های گروه را بهتر معرفی می‌نماید.

اطلاع‌رسانی جامع برای تقویت تصویر سازمانی

مدیر ارتباطات گروه فولاد مبارکه تأکید کرد که اطلاع‌رسانی گسترده و مؤثر، نقش حیاتی در ایجاد تصویر منسجم و قدرتمند سازمانی دارد. هدف، ایجاد هم‌صدایی بیشتر در روابط عمومی‌ها و بهره‌گیری از فناوری‌های دیجیتال و رسانه‌ها برای ارتقای جایگاه گروه در سطح ملی و بین‌المللی است. همچنین، برای ایجاد ارتباطات مؤثر و هماهنگی نزدیک بین روابط عمومی‌های شرکت‌ها، برگزاری جلسات منظم و تقویت همکاری‌های داخلی ضروری است.